Die Schulleitung und die Schulleitungskommission legen grossen Wert auf hohe Qualität in allen Bereichen der HPS Turbenthal.
Interne Qualitätssicherung
Dies ist eine Aufgabe der Schulleitung. Schulbesuche, Mitarbeitergespräche und alle vier Jahre eine Mitarbeiterbeurteilung sind Pfeiler der internen Qualitätssicherung.
Institutionalisierte interne Standortgespräche fördern Austausch und Fachwissen.
Externe Qualitätssicherung
Die HPS Turbenthal wird periodisch von der Fachstelle für Schulbeurteilung besucht, letztmals im September 2014.
Evaluationsbericht
Schulinterne Aufsicht
Die Mitglieder der Schulleitungskommission besuchen regelmässig den Unterricht in allen Klassen.
Aufsicht Volksschulamt
Die Schule als Ganzes wird durch Vertreter des Volksschulamtes, Abteilung Sonderpädagogisches, beaufsichtigt.
Weiterbildung
Die HPS Turbenthal legt grossen Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher wird auf die Weiterbildung des Personals an der HPS Turbenthal grossen Wert gelegt. In regelmässigen Abständen werden interne Weiterbildungen organisiert.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Funktionen haben das Recht und die Pflicht auf Weiterbildung. Die Schule unterstützt die Bestrebungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten auch bei externen Weiterbildungen.